Dessin de Deligne : http://deligne.fr/
Toutes les baisses de cotisations patronales effectuées ces dernières années ont été totalement inefficaces en matière de création d’emplois. « Allègements Fillon, baisses de charges dégressives sur les salaires compris entre 1 et 1,6 SMIC, ou les crédits d’impôt en faveur de la recherche ou de la compétitivité et de l’emploi, aucun chiffrage des emplois créés grâce à ces dispositifs n’est accrédité » (1).
Baisser le « coût du travail » n’assure pas des embauches
Le « coût du travail » (2) représente en moyenne entre 20 et 25 % du coût de production total. Sur 700 milliards d’euros de salaires (directs et cotisations sociales) versés par les entreprises, dont environ 170 milliards de cotisations, le basculement des cotisations famille (environ 35 milliards d’euros) représenterait un allègement de 5% du « coût du travail ». Rapporté au coût global de production, cela ne représente, tout au plus, qu’un peu plus de 1%. « Une variation du taux de change de l’euro ou des prix de l’énergie suffit à l’annihiler ! Les entreprises ne vont-elles pas utiliser les baisses du coût du travail pour reconstituer leurs marges plutôt que pour embaucher ? » (1) Lire la suite…